В MERLION реализуют свою мощь и талант более 13 000 сотрудников, более 600 человек – это наша IT dream team. IT команда MERLION – это среда для профессионального и личного развития, творчества и нетворкинга. Вместе мы делаем невероятные и крутые проекты, повышаем качество цифровых услуг и высокотехнологичных продуктов.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в сфере IT на аналогичной должности, внутренних коммуникациях или подразделениях HR-4-IT не менее 2-х лет.
• Знание специфики IT-сообществ, опыт взаимодействия с ними.
• Широкий ИТ бэкграунд, знание текущих трендов.
• Опыт подготовки качественных и интересных текстов, презентаций.

Задачи:

Внутренняя деятельность:

• формировать представления внутри компании о направлениях развития ИТ, применяемых в Компании;
• готовить обзоры для сотрудников и внутренних заказчиках о планах, проектах и инициативах ДИТ;
• координировать составление внутренних пресс-релизов о результатах работы подразделения ИТ в интересах внутренних заказчиков;
• организовывать коммуникации между центральным офисом и сотрудниками из удаленных регионов для повышения мотивации и вовлеченности;
• участвовать в организации центра обучения и переподготовки ИТ- сотрудников;
• участвовать в адаптации новых кадров.

Внешняя деятельность:

• представлять компанию и ее продукты на ИТ-мероприятиях;
• организовывать конференции и встречи как для пиара, так и для поиска новых кадров и партнеров, развивать каналы привлечения кандидатов;
• предлагать и организовывать мероприятия по продвижению и повышению узнаваемости продуктов компании как аккредитованного ИТ-разработчика;
• предлагать варианты и участвовать в развитии технобренда;
• организовывать внешние мероприятий: хакатоны, митапы, конференции, презентации;
• заниматься контент-менеджментом для внешних IT-блогов и каналов по результатам внутренних хакатов и митапов;
• организовывать образовательные курсы, вебинары.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей IT-компании России. № 33 в рейтинге Forbes|RE «200 крупнейших частных компаний».
• Конкурентная и полностью “белая” заработная плата (уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования).
• Высокий профессионализм коллег и адекватное руководство.
• Возможность работать дистанционно из любого города (по московскому времени).
• 5-дневная рабочая неделя.
• Качественное обучение по платформе и процессам компании.
• У нас все быстро, без служебных записок и цепочек согласования, личная инициатива поощряется.

Как мы работаем:

• У нас in-house разработка;
• Долгосрочные проекты – игра «в долгую»;
• Используем agile-подход с двухнедельными спринтами;
• Один на один с трудностями не оставляем, всё обсуждаем и помогаем друг другу.

Почему у нас хорошо?

• Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год (за 2020 год рост бизнеса составил 34).
• Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, полностью меняющих бизнес-процессы и даже бизнесы.
• Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании
• Доверие. Лояльное руководство, отсутствие микроменеджмента.
• Комфорт. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.

Присоединяйтесь!