• О компании

MERLION – крупнейший российский дистрибьютор, мы продаём компьютерную, цифровую и бытовую технику торговым сетям и через собственные торговые марки, обеспечиваем большой, средний и малый бизнес ПО. У нас есть собственное производство компьютеров, офисной мебели, а также логистическая инфраструктура. MERLION – это экосистема сервисов, которые ежедневно помогают нашим клиентам и партнёрам достигать их целей.

Компания основана в 1992 году, входит в рейтинг Forbes «200 крупнейших частных компаний России».

Масштаб

• Более 20 компаний и проектов в холдинге.
• 920 мировых брендов в дистрибуции.
• 215 000+ позиций ассортимента.
• 8 700 активных партнёров (маркетплейсы, производители, ресейллеры, розничные сети, системные интеграторы, СМБ-компании).

Команда

В MERLION реализуют свою мощь и талант более 15 000 сотрудников, более 600 человек – это наша IT dream team. IT команда MERLION – это среда для профессионального и личного развития, творчества и нетворкинга. Вместе мы делаем невероятные и крутые проекты, повышаем качество цифровых услуг и высокотехнологичных продуктов.

Рабочие задачи:

• Проектирование архитектуры бизнес-решений;
• Участие в руководстве процессом разработки и внедрения;
• Анализ и предложение архитектурных решений;
• Выявление и управление техническими рисками проекта;
• Оценка эффективности работающей системы, мониторинг проблем и узких мест;
• Поиск, анализ, устранение проблем производительности;
• Диагностика технологических проблем, определение причин, предложение способов их решения.

Мы ищем того, кто имеет:

• Высшее образование;
• Опыт работы в качестве технического / системного архитектора на сложных проектах;
• Наличие сертификатов по платформе 1С и продуктам уровня Специалист;
• Наличие сертификата 1С: Эксперт по технологическим вопросам (будет являться преимуществом);
• Опыт программирования в среде 1С 8.х от 4-х лет;
• Опыт разработки SQL запросов (обязательно);
• Опыт работы с СКД (обязательно);
• Опыт анализа производительности приложений 1С и их оптимизации (обязательно);
• Опыт работы с хранилищем конфигурации и групповой разработки на платформе 1С (обязательно);
• Хорошее понимание структуры хранения данных на SQL сервере и понимание принципов работы SQL сервера (как выполняются запросы, каковы особенности выполнения запросов и т.п.) (обязательно);
• Опыт работы с обменами данными с внешними системами (обязательно);
• Опыт работы с веб-сервисами, как с клиентской, так и с серверной стороны (желательно).

Как мы работаем:

• У нас in-house разработка.
• Долгосрочные проекты – игра «в долгую» (не проектная занятость).
• Используем kanban-подход с недельными спринтами.
• Один на один с трудностями не оставляем, всё обсуждаем и помогаем друг другу.
• У нас ты сможешь получить/прокачать компетенции в инструментах и процессах Enterprise разработки.
• Мы используем: - Jira - Confluence - Ci/Cd - Авто тесты (Vanessa + Jenkins + Allure +X-ray) - EDT и Gitlab - Интеграции через Kafka, Http сервисы - ELK, Grafana - Автоматические анализаторы кода (Sonar).
• Высоконагруженные системы на 1000+ пользователей.
• Сложный архитектурный ландшафт из 100+ систем.
• Cвоевременное обновление релизов и платформ для использования последних технических возможностей от 1С.

Мы предлагаем:

• Оплата по рынку и выше;
• Гибридный график работы с редким посещением офиса, либо полная удаленка.
• Офис только что после ремонта, гибкие рабочие места и супер удобная мебель.
• Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров.
• Сильная команда специалистов по разным направлениям.
• Возможность повлиять на цифровую трансформацию крупнейшей российской компании из списка Forbes.
• Гибридный график, пн-пт 10:00 – 18:30.
• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ.

Почему у нас хорошо?

• Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год (за 2020 год рост бизнеса составил 34).
• Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, полностью меняющих бизнес-процессы и даже бизнесы.
• Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.
• Доверие. Лояльное руководство, отсутствие микроменеджмента.
• Комфорт. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.

Присоединяйтесь!