MERLION сегодня — это 12 000 профессионалов, которые развивают национальный дистрибьюторский рынок в нескольких сегментах и делают высокотехнологичные продукты доступными для каждого жителя России.

Помимо дистрибьюторской деятельности, компания MERLION развивает ряд проектов в смежных с дистрибуцией областях:

• Ситилинк – электронный дискаунтер
• ПОЗИТРОНИКА – федеральная сеть магазинов электроники
• Технический Центр MERLION Engineering – поддержка проектного оборудования и ПО и оказание дополнительных сервисов партнерам и заказчикам.
• Сеть компьютерных клиник – сервисное обслуживание компьютерной техники
• Торговая марка «Бюрократ» – производство канцелярских принадлежностей, деловых аксессуаров и офисной мебели.

В связи активным развитием компании мы в поисках Ведущего менеджера по подбору персонала.

Задачи:

• Активное закрытие интересных вакансий (коммерческий блок, back office, возможно IT);
• Осуществление полного цикла подбора от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов;
• Квалифицированная экспертная оценка кандидатов на этапе интервью;
• Ведение одновременно до 15 точечных вакансий;
• Выстраивание эффективных коммуникаций с Заказчиками (руководителями),согласование на всех этапах подбора;
• Адаптация новых сотрудников, сопровождение на период испытательного срока;
• Аналитика рынка труда, отчетность.

Пожелания:

• Опыт подбора персонала от 3- х лет;
• Желателен опыт закрытия сложных вакансий в области коммерции, финансах, развитии бизнеса (КАМ, МТГ, PLM, BDM, Менеджер по развитию бизнеса, Региональный представитель, финансовые менеджеры, руководящие позиции и тд.)
• Опыт ведения разноплановых вакансий до 15 одновременно;
• Интерес к своей деятельности;
• Понимание всех особенностей и нюансов точечного рекрутмента;
• Отличные коммуникативные навыки, эмоциональный и социальный интеллект, проактивность, энергичность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности и высокой динамике развития, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей IT-компании России. № 33 в рейтинге Forbes|RE «200 крупнейших частных компаний»;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Возможность приобрести опыт и знания в IT-рекрутменте;
• Дистанционные курсы и очное обучение;
• Индивидуальные программы адаптации для новых сотрудников;

• Возможность изучения иностранных языков в офисе компании (английский - в школе английского языка Skyeng);

• Дисконтную программу: красота и здоровье, парковка для авто, занятия фитнесом, спортивные площадки для занятий по волейболу и футболу, химчистка, мобильная связь и т.д.

Условия:

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• График работы 5 дней в неделю с 10.00 до 18.30 с возможностью гибридного графика;
• Комфортабельный офис;
• Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная (гибкий офис).