Менеджер по развитию персонала
Город: Москва
Опыт работы: Более лет
В связи с развитием мы ищем коллегу - Менеджера по развитию персонала
Рабочие задачи:
• Организация и проведение оценочных мероприятий: оценка по компетенциям, центр оценки, тестирование, оценка 360 градусов.
• Разработка ИПР по результатам оценки
• Участие в автоматизации оценки на внутреннем LMS компании WebSoft
• Разработка нормативной документации по оценке и кадровому резерву
Мы ищем человека, у которого опыт работы по :
• организации и проведению оценочных мероприятий от 3-х лет;
• проведению Центров оценки;
• администрированию и интерпретации тестов (SHL, PIF, Digital Agility, RosExspert);
• разработке индивидуальных планов развития;
• работы с кадровым резервом.
???????Мы предлагаем :
- Оформление по ТК РФ;
- Достойный оклад - обсуждается с кандидатом;
- График работы 5/2 в с 10:00 до 18.30 или с 9:00 до 17:30???????
- 2-3 дня в неделю офис, остальные дни удаленно);
- Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров;
- Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная.