Ищем коллегу для развития направления "финансы".

О компании

MERLION основан в 1992 году, входит в рейтинг Forbes «200 крупнейших частных компаний России». MERLION – крупнейший дистрибьютор компьютерной, цифровой и бытовой техники в России.

Наша компания - это более 15 000 профессионалов в 83 регионах России. В структуре MERLION, кроме широкопрофильной дистрибуции (merlion.com), развиваются проекты в других направлениях бизнеса, в том числе в ритейле (citilink.ru, buroshop.ru, positronica.ru), облачных сервисах (merlioncloud), аналитике данных (analyticshub), инжиниринге (high-energy), ИТ-услугах (velvica, rentsoft) и сервисном обслуживании (itclinic).

Рабочие задачи:

• разработка / актуализация методик в области бюджетирования и управленческого учета (Navision);

• формирование требований к автоматизации процессов, связанных с учетом и формированием отчетности;

• контроль задач по автоматизации процесса в бэклоге ИТ-команд;

• разработка регламентов, инструкций в рамках прорабатываемых бизнес-процессов;

• поддержка бюджетных моделей в Anaplan.

Мы ищем человека, который:

• имеет высшее образование (экономика и финансы, математическое);

• знает методики планирования, основ бухгалтерского учета, экономического анализа;

• отлично знает Excel: написание и использование формул, сводные таблицы, обработка массивов данных);

• опыт работы в программе учета Navision;

• имеет аналитический склад ума и системный подход;

• способен самостоятельно находить пути решения поставленных задач;

• приветствуется опыт ведения управленческого учета, бюджетирования, контроллинга;

• умеет расставлять приоритеты по задачам.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 10:00 до 18:30 ч;

• Трудоустройство в штат по ТК РФ;
• Комфортную атмосферу: культуру поддержки и внутренние конкурсы

Почему у нас хорошо работать?

• Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год (за 2020 год рост бизнеса составил 34).
• Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, меняющих рельеф бизнеса.
• Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.
• Доверие. Лояльное руководство, высокий уровень понимания задач от бизнеса, в то же время – значительная свобода действий и отсутствие микро-менеджмента. Отношения с коллегами строятся на взаимном доверии, уважении, умении слушать и слышать.
• Комфорт. С первых же дней опытный коллега будет вашим «проводником» в компании и поможет решить любой вопрос. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.

Если узнали в нашей вакансии себя и вы готовы к интересным задачам – скорее откликайтесь! Далее – дело за нами.