Начальник отдела методологии управленческого учета
Город: Москва
Опыт работы: Более лет
О компании
MERLION основан в 1992 году, входит в рейтинг Forbes «200 крупнейших частных компаний России». MERLION – крупнейший дистрибьютор компьютерной, цифровой и бытовой техники в России.
Наша компания - это более 15 000 профессионалов в 83 регионах России. В структуре MERLION, кроме широкопрофильной дистрибуции (merlion), развиваются проекты в других направлениях бизнеса, в том числе в ритейле (citilink, buroshop, positronica), облачных сервисах (merlioncloud), аналитике данных (analyticshub), инжиниринге (high-energy), ИТ-услугах (velvica, rentsoft) и сервисном облуживании (itclinic).
Рабочие задачи:
- разработка учетных политик, внутренних положений и регламентов;
- определение подходов по методологическому проектированию бизнес-процессов, обоснование позиции по методологии учета;
- разработка контрольных процедур;
- подготовка функциональных требований (к автоматизации) и постановок задач на автоматизацию процедур подготовки управленческой отчётности, формирования отчетных форм;
- разработка изменений модели бюджетирования;
- поддержка ключевых справочников бизнес-аналитик, мэппингов для корректного сбора данных;
- консультирование по вопросам ведения управленческого учета и формирования управленческой отчётности;
Мы ищем человека, у которого есть знания и опыт:
- работы в крупном сетевом ритейле от 3-х лет
- разработки методологических и регламентных документов по ведению управленческого учета и формированию управленческой отчетности;
- формирования методологии и автоматизации процессов подготовки отчетности;
- стандартов МСФО, опыт применения их в работе;
- системного подхода к работе с данными.
Мы предлагаем:
- гибридный офис, фиксированный график 5/2, пн-пт 10:00 – 18:30.
- трудоустройство в штат по ТК РФ.
- комфортная атмосфера: культура поддержки и внутренние конкурсы
- корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров
- обучение и развитие: курсы английского и других иностранных языков.
Помимо зарплаты, вы будете получать:
- премии по результатам работы.
- возможности строить карьеру в крупнейшей российской компании из списка Forbes.
Почему у нас хорошо работать?
- Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год (за 2020 год рост бизнеса составил 34).
- Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, меняющих рельеф бизнеса.
- Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.
- Доверие. Лояльное руководство, высокий уровень понимания задач от бизнеса, в то же время – значительная свобода действий и отсутствие микроменеджмента. Отношения с коллегами строятся на взаимном доверии, уважении, умении слушать и слышать.
- Комфорт. С первых же дней опытный коллега будет вашим «проводником» в компании и поможет решить любой вопрос. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.