Менеджер по подбору персонала
Город: Волгоград
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Подбор персонала полного цикла
- Ведение отчетности по рекрутингу
- Проведение личных и телефонных интервью, обработка входящих резюме, "прямой поиск" кандидатов, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов
- Представление успешных кандидатов руководителям подразделений
- Опыт работы в направлении массового и точечного подбора персонала не менее года
- Опыт активного поиска кандидатов
- Высокие коммуникативные навыки, активность, грамотная речь, гибкость
- Фиксированный график работы: 5/2, 09:00 – 18:00 (время работы можно согласовать)
- Стандартный соц. пакет, трудоустройство по ТК РФ в первый рабочий день
- Ведение разных направлений по вакансиям (не стоишь на месте, всегда есть новый интерес)
- Есть карьерная лестница (амбиции готовы оценить)
- Комфортная атмосфера, культура поддержки
- Современный, комфортабельный офис
