Менеджер по подбору персонала
Город: Волгоград
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Подбор персонала полного цикла;
- Ведение отчетности по рекрутингу;
- Проведение личных и телефонных интервью, обработка входящих резюме, "прямой поиск" кандидатов, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
- Представление успешных кандидатов руководителям подразделений.
- Опыт работы в направлении массового и точечного подбора персонала не менее года;
- Опыт активного поиска кандидатов;
- Высокие коммуникативные навыки, активность, грамотная речь, гибкость.
- Фиксированный график работы: 5/2, 09:00 – 18:00 (время работы можно согласовать);
- Стандартный соц. пакет, трудоустройство по ТК РФ в первый рабочий день;
- Ведение разных направлений по вакансиям (не стоишь на месте, всегда есть новый интерес);
- Есть карьерная лестница (амбиции готовы оценить:);
- Комфортная атмосфера, культура поддержки;
- Современный, комфортабельный офис.
