Чем предстоит заниматься:

• Анализ бизнес-процессов кадрового делопроизводства (определение границ процесса, выявление проблем, формирование предложений по оптимизации);
• Формирование схем процесса в нотации BPMN;
• Сбор требований и проектирование новых бизнес-процессов;
• Формулирование бизнес-функциональных требований (БФТ) с учетом ограничений типового функционала 1С ЗУП;
• Сопровождение разработки и внедрения нового функционала 1С ЗУП;
• Создание регламентов, положений и инструкций;

Мы ищем человека, у которого:

• Опыт работы бизнес-аналитиком от 3-х лет;
• Знание типового функционала 1С ЗУП;
• Опыт участия в качестве бизнес-аналитика в проектах по внедрению 1С ЗУП;
• Знание нотаций BPMN 2.0, навыки моделирования в Business Studio (желательно);
• Аналитические навыки, системное мышление, грамотная письменная и устная речь.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы на территории РФ;
• График работы 5/2, пн-пт 10:00 – 18:30;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Аккредитованная ИТ компания;
• Трудоустройство в штат по ТК РФ;
• Комфортная атмосфера: культура поддержки и внутренние конкурсы;
• Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров;
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• Обучение на базе Корпоративного университета;
• Дополнительные дни к отпуску за стаж работы.

Спасибо за отклик! Если ваше резюме соответствует вакансии, мы свяжемся с вами в ближайшее время.