Омельяненко Виктория

Менеджер по подбору персонала

omelyanenko.v@merlion.ru

Ведущий менеджер по развитию бизнеса

Город: Новосибирск
Опыт работы: От до лет
Рабочие задачи:
  • Продвижение и продажи в существующую партнерскую сеть оборудования;

  • Развитие эффективных отношений с вендором совместное планирование бизнес активностей, QBR, планирование маркетинговых активностей;

  • Формирование новых лидов на уровне ЛПР и функциональных заказчиков;

  • Активная поддержка партнеров в подготовке и реализации проектов: консультация, поиски решений, коммуникации и договоренности со смежными отделами компании;

  • Выявление потенциальных и своевременное удовлетворение текущих потребностей партнеров в решениях и продуктах: входящие/исходящие звонки, переписки, личные встречи, презентации решений вендора;

  • Анализ ключевых внутренних показателей, мониторинг и анализ конкурентной среды, взаимодействие со всеми подразделениями компании в рамках работы по продвижению вверенной товарной группы.

Мы ищем человека, который:
  • Знает IT-рынок дистрибуции и системной интеграции, опыт общения с вендорами;

  • Знает о ИТ технологиях и основных игроках;

  • Знает основы ценообразования;

  • Клиентоориентированный, навыки эффективных переговоров и продаж;

  • Имеет успешный опыт продаж и развития новых направлений

  • Развитые коммуникативные навыки, коммерческое мышление.

Мы предлагаем :

  • Гибридный офис, фиксированный график 5/2, пн-пт 10:00 – 18:30, краткосрочные командировки.;
  • Фиксированный оклад + квартальная мотивация;
  • Трудоустройство в штат по ТК РФ;
  • Комфортная атмосфера: культура поддержки и внутренние конкурсы.;
  • Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров.

Почему у нас хорошо работать?

  • Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год (за 2020 год рост бизнеса составил 34).
  • Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, меняющих рельеф бизнеса.
  • Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.
  • Доверие. Лояльное руководство, высокий уровень понимания задач от бизнеса, в то же время – значительная свобода действий и отсутствие микроменеджмента. Отношения с коллегами строятся на взаимном доверии, уважении, умении слушать и слышать.
  • Комфорт. С первых же дней опытный коллега будет вашим «проводником» в компании и поможет решить любой вопрос. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.

Омельяненко Виктория

Менеджер по подбору персонала

omelyanenko.v@merlion.ru
Используя наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных.
Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой их применения. Подробнее
Подробнее
Хорошо