Руководитель отдела подбора персонала добыча, строительная отрасль
Город: Омск
Опыт работы: От до лет
Крупная компания ищет Руководителя отдела подбора
Основные задачи:
- Организация процесса подбора персонала,
- повышение бренда Работодателя,
- Участие в проектах по удержанию/адаптации персонала,
- Управление распределенной командой (до 5 человек);
- Настройка HR аналитики по подбору;
- Высшее образование, желательно HR/психология/социология;
- Опыт управления отделом подбора не менее 3-х лет; желательно в добыче или строительстве (понимание вахтовой работы)
- Экспертные знания на уверенном уровне в области массового, точечного подбора, опыт самостоятельного закрытия вакансий уровня руководителей
- Умение работать в условиях многозадачности, оперативно решать возникающие вопросы;
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Работа в стабильной компании;
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
- Оформление по ТК РФ;
- Комфортная атмосфера: культура поддержки;
- Режим работы гибкий, удаленная работа 3-4 дня в неделю после испытательного срока;
- Компания предоставляет уникальную возможность развития для тех, кто любит работать над интересными задачами, видеть результат собственного труда и развиваться в профессии;